加强协会文化建设 体现团队合作精神

中橡协组织全员参与拓展训练

2013年5月11～12日，中国橡胶工业协会组织全体员工共计69人赴延庆龙庆峡道能得鹰雁团队培训基地开展了为期两天的体验式拓展培训。通过培训活动的开展，全体工作人员增加了彼此的认识，有助于工作中的协调和配合；收获了无穷的乐趣，每个人的身心得到了前所未有的锻炼，增强了战胜困难的信心和勇气；更为重要的是，大家积极践行协会文化，使中国橡胶工业协会“团结协作，执行有力，勤奋敬业，奋发有为”16字团队精神发挥到了极致。

拓展训练，旨在激励人的斗志，激发人的潜能，创造性地开发团队战斗力，综合提高受训者的人格品质、心里素质，在工作和生活中敢于挑战自我，突破极限。本次体验式培训，开展了孤岛求生、激情99秒、蜘蛛网、翻越逃生墙、多人绑腿跑等一系列项目。

孤岛求生，揭示了团体之间的关系。 盲人，就好比是普通员工，看不到方向，甚至都不知道做什么，所以就会感到无助、迷茫；哑人，就是中层管理人员，虽然看的见，却什么也说不出来。只知道自己的任务，却没有方法，干着急；自由人，就是高层决策者。看得见也能说话，有很多事要做，只有深入基层，才会对基层人员有莫大帮助。

蜘蛛网游戏的意义在于开展工作要有计划性，进行明确的分工，成员之间要有信任与合作。

翻越逃生墙, 没有任何外界可以借助的工具，有的仅仅是队员的身体，让大家领会到了集体的力量。4米的高墙,仅凭一人之力是难以翻越的,但是在集体这一强大的合力推动下,再大的困难也就算不了什么了。

多人绑腿跑的游戏，则要求大家步调的一致性与合作的协调性。

现代奥林匹克之父——顾拜旦有句名言，“参与比取胜更重要。”  大家看重优胜，但更看重加强合作、挑战极限。项目的设置，给每个人都有展示自己才能的机会，都有参与活动的机会。在时间紧、任务重、信息资源不完备的情况下，年老的同志发挥专家的经验作用，青壮年则身先士卒、勇挑重担，担当人梯。在项目进展过程中，队友呐喊声、加油声此起彼伏。当项目挑战成功后，大家欢呼雀跃、振臂高呼，那是压力的释放和精神的缓解，给队友，也是给自己。

利用5月11日晚饭后的一段时间，中橡协全体人员进行了集中培训。培训会议由秘书长徐文英主持，会长邓雅俐作了重要讲话。邓会长简要介绍了协会的发展历史、组织职能、工作定位、机构和人员构成等。要求各位员工，尤其是新员工，积极了解协会、融入协会，干好协会工作。邓会长重点介绍了协会改革建设所取得的成果，阐述了“团结协作，执行有力，勤奋敬业，奋发有为”16字团队精神的深刻内涵。并指出，协会将在不断总结经验的基础上，持续完善制度建设，重点探索建立有利于人才成长的体制机制，确保协会既充满活力，又和谐有序，科学、规范、高效运行。

短短的两天时间很快就结束了，然而留给我们的精神力量却很多。一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的；只有把自己融入到团队中，才能使个人的力量最大程度的发挥出来，实现个人价值的最大化。只有全体成员的向心力、凝聚力高度集中，才能完成高难度的项目，实现看似不可企及的目标。