6月27日，在安徽铜陵工厂举行的“精细化工数字化转型，提高企业持续竞争力”媒体沟通会上，圣奥化学正式对外发布了《2018可持续发展报告》。

中化国际总经理兼圣奥化学董事长刘红生、中化国际副总经理兼圣奥化学首席执行官苏赋为发布《2018可持续发展报告》揭牌。

这是圣奥化学自2015年以来连续第4次发布可持续发展报告，说明单纯追求利润增长已不是圣奥化学的唯一责任，而是始终把企业社会责任作为公司可持续发展的核心竞争力，与供应商、客户、员工等价值链伙伴一起，共有资源、共创价值、共享成长，提升行业包容性和可持续发展能力，致力于成为全球聚合物添加剂用户的最优选择。

|变革创新，拥抱战略元年

2018年是圣奥化学成立20周年。在这一年，圣奥化学重新定位公司发展战略，决定在未来3-5年，全力发展科技含量高、精细化程度高、附加值高的聚合物添加剂产业，打造百亿圣奥的目标。在现有橡胶防老剂业务基础上，集中资源，为各个利益相关方创造更大的价值。新的战略定位开启了圣奥化学的战略元年，也开启了其可持续发展新征程。

该报告通过打造20周年专题、创新“智”远、安“净”至上、“和”舟共济、“惠”聚幸福等专题内容，系统展示了过去一年圣奥化学践行“科学至上”的核心价值理念，创造经济、社会、环境综合价值，贡献可持续发展的实践和绩效。

2018年4月，连云港圣奥化学科技有限公司成立，成为其创新创业新起点。连云港公司定位新产品、新技术，服务于新客户，整个流程坚持高标准、高质量，一步到位，打造精细化工标杆企业。

2018年8月，圣奥化学在连云港召开以“科学至上，创新致远”为主题的创新研讨会，设置4个变革小组，全力推进管理创新和体制变革，坚定不移地加快推进既定战略，扎扎实实做好战略落地。

2018年8月28日，圣奥化学在上海举办行业高峰论坛，邀请社会各界专家学者，聚焦行业新观点、探讨产业新前景。

2018年11月，圣奥化学在苏州召开以“发展引领变革，战略成就目标”为主题的战略研讨会，达成了圣奥化学未来发展的战略共识，推动战略落地，赋能公司未来发展。

|创新“智”远，助二次创业

圣奥化学以创新驱动绿色研发，构建以市场为导向，坚持“产学研用”紧密合作的研发模式，形成以上海研发中心为核心，以各子公司相关技术中心为重点，以国内外知名院校合作研究的开放式创新体系为依托，以科技成果产业化为最终目标的研发架构。

在提升科技研发硬件能力的同时，不断加大软件投入，包括对企业自身研发人员的培养及外部研发人才的引进，内外并举，全方位提高企业科技研究和创新管理水平。

通过“两化”融合，以数字工厂为基础、以企业门户为目标，不断创新对外服务模式，稳步推进“圣奥智造2020”方案。通过循序渐进推进流程和信息系统再造，以ERP信息系统建设为突破点，结合DCS自动化改造及MES生产管理平台的建设，不断提高智能化生产能力、打造卓越“智”造力。2018 年，圣奥化学MES项目组荣获中化集团化工事业部“卓越运营奖”。

|安“净”至上，助绿色发展

圣奥化学精益求精，持续完善HSE管理体系，推进全员参与HSE管理，为公司可持续发展以及打造HSE核心竞争力积淀了深厚的土壤；加强安全风险防控，确保工艺过程安全，组织安全演练，保障职业健康安全。2018年，公司实现“零事故、零污染、零伤害”。

|“和”舟共济，助价值共享

圣奥化学致力于为客户带来卓越的服务，所有工作都围绕这一目标而开展。公司将“客户导向”的核心价值观贯穿研发、生产、供应链、运营、销售等每一个环节，不断改进工艺，提升产品质量，为客户提供最优质的服务，同时创造综合价值。2018年，圣奥化学客户满意度为96.2分。

圣奥化学携手供应商共同进步，完善采购管理，强化供应商审核，严控物流质量，与供应商一起成长与发展。2018年，圣奥产品交付合格率为100%，因物流造成客户投诉数量为0。

圣奥化学肩负引领行业绿色发展的使命，通过持续创新发展，与产业链和同业伙伴一起，共同利用自身力量推动实现节能减排，以绿色、自主创新引领产业升级，共同创造行业未来。

|“惠”聚幸福，助生活美好

圣奥化学秉承“以人为本”的理念，保障员工基本权益，支持并培育员工成长成才，持续推进GROWTH企业文化，提升员工获得感和幸福感；积极履行社会责任，用心回馈社会，通过支持教育事业发展，开展对口帮扶、践行公益志愿活动，助力社会和谐发展。2018年，圣奥化学公益总投入65.7 万元，参与公益志愿者活动人数630人次。

|行者方致远，奋斗路正长

2019年是中华人民共和国成立70周年，是高水平全面建成小康社会关键之年。圣奥化学继续以创新驱动绿色可持续发展，更好满足客户需求和社会期待，携手各利益相关方共同应对可持续发展机遇与挑战，走向一条受人尊敬的发展之路，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。